揭露网赌AG骗局
用户名:  密码: 验证码: 63055
设为首页 | 加入收藏 | 怀念旧版 | 联系我们 | 律师博客 | 律师微博 | 律师招聘
网站首页 | 聚焦法扬 | 法治新闻 | 业内动态 | 法学园地 | 经典案例 | 法扬公益 | 新法快递 | 律师风采 | 法扬期刊 | 律师周刊 | 法扬论坛
业务指引 | 下载中心 | 济南分所 | 民商代理 | 建筑房产 | 公司企改 | 金融证券 | 刑事辩护 | 非诉法务 | 劳动仲裁 | 律师招聘 | 联系我们
站内检索:
当前时间:
法扬专题
最新热门  
[山东律协]关于同一家律师事务所的..
国有企业破产职工权益保护与政府职能..
[山东律协]关于公布山东省律师协会..
买卖双方私下交易福利房是否有效?
[山东律协]关于2011年度申请律..
酒后驾驶,醉酒驾驶的认定标准
[山东律协]关于海事海商及海洋环境..
?#38376;?#26449;房屋买卖合同的效力如何认定
最高人民法院商品房买卖疑难问题司法..
[枣庄律协]关于省律协组织申请律师..
最新推荐  
[通知]关于印发枣庄市律师协会 第..
我所维护妇女儿童权益律师志愿者贺焱..
山东法扬律师事务所获一级破产管理人资
我所成功入住“今日头条”
枣庄市保险业律师服务团成立,我所李..
我所组织律师参与在光明广场举办了“..
2016年市律协岗位大练兵第九期开..
枣庄?#21009;?#20799;庄区人民政府聘请我所李君..
【培训】2016年市律协岗位大练兵..
我所李君友、王岩、秦元洙律师再次被..
站务中心 更多 >>
名次 用户名 文章数
1 安振华[实习律师](25篇)
2 殷倩倩律师(87篇)
3 iuysys(0篇)
4 jcksjosu(0篇)
5 ubeauilda(0篇)
6 oangopabl(0篇)
7 aupaul(0篇)
8 nelfinrafa(0篇)
9 cclsbnzzats(0篇)
10 cialis prix andorre(0篇)
本站统计
文章总数: (共有文章1238篇)
待审文章: (共有172篇未审核)
评论总数: (共有评论0个)
专题总数: (共有专题6个)
文章阅读: (共点击2319083次)
劳动仲裁 当前位置:网站首页-> 劳动仲裁

【指导案例18号】中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案
发布时间:2014/5/14 2:39:10  浏览次数:2296 文章录入:李君友律师 来源:法扬律师网
(最高人民法院审判委员会讨论通过 2013年11月8日发布)

关键词

  民事 劳动合同 单方解除

  裁判要点

  劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于?#23433;?#33021;胜任工作?#20445;环?#21512;单方解除劳动合同的法定条件,用人单位不能据此单方解除劳动合同。

  相关法条

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条

  基本案情

  2005年7月,被告王鹏进入原告中兴通讯(杭州)有限责任公司(以下简称中兴通讯)工作,劳动合同约定王鹏从事销售工作,基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定:员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级,分别代表?#21028;恪?#33391;好、价值观?#29615;⒁导?#24453;改进;S、A、C(C1、C2)等级的比例分别为20%、70%、10%;不胜任工作原则上考?#23435;狢2。王鹏原在该公司分销科从事销售工作,2009年1月后因分销科解散等原因,转岗至华东区从事销售工作。2008年下半年、2009年?#20064;?#24180;及2010年下半年,王鹏的考?#31169;?#26524;均为C2。中兴通讯认为,王鹏不能胜任工作,经转岗后,仍不能胜任工作,故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。

  2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日,仲裁委作出裁决:中兴通讯支付王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。中兴通讯认为其不存在违法解除劳动合同的行为,?#35270;?#21516;年11月1日诉至法?#28023;?#35831;求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。

  裁判结果

  浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出(2011)杭滨民初字第885号民事判决:原告中兴通讯(杭州)有限责任公司于?#20061;?#20915;生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。

  裁判理由

  法院生效裁判认为:为了保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作,经转岗后仍不胜任工作为由,解除劳动合同,?#28304;?#24212;负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定,“C(C1、C2)考核等级的比例为10%?#20445;?#34429;然王鹏曾经考?#31169;?#26524;为C2,但是C2等级并不完全等同于?#23433;?#33021;胜任工作?#20445;?#20013;兴通讯仅凭该限定考核等级比例的考?#31169;?#26524;,不能证明劳动者不能胜任工作,?#29615;?#21512;据此单方解除劳动合同的法定条件。虽然2009年1月王鹏从分销科转岗,但是转岗前后均从事销售工作,并存在分销科解散导致王鹏转岗这一根本原因,故不能证明王鹏系因不能胜任工作而转岗。因此,中兴通讯主张王鹏不胜任工作,经转岗后仍然不胜任工作的依据不足,存在违法解除劳动合同的情形,应当依法向王鹏支付经济补偿标准二倍的赔偿金。

来源:人民法院报




合作伙伴:
  • 早泄汤
  •                  
    微信大全 |  山东律师 |  南京离婚律师 |  济南律师 |  济南律协 |  广东律协 |  中伦律师 |  岳成律师 |  君合律师 |  德衡律师 |  建纬律师 |  德恒律师 |  金杜律师 |  锦天城律师 |  盈科律师

    版权所有 Copyright©2001-2012 山东法扬律师事务所 地址:枣庄市青檀北路227号?网管电话:0632-3334856 技术支持:前沿科技 【进入后台管理】 

    《法扬律师网》是山东省建站最早的法律网站之一。★本网站是非营利性网站,旨在宣扬法律知识,交流执业学习心得。网内部?#27835;?#31456;来自其他网站,
    只做为交流学习之用,相应的权利均属于原权利人。如权利人认为不妥,请来电或来函说明,本网页随即停止转载和使用。谢谢合作!

    揭露网赌AG骗局 我找到时时彩漏洞了 欢乐生肖开奖 足彩怎么买中奖率高 五百万彩票app 北京时时开奖视频直播 大赢家体育比分登录 乐盈彩票赚钱吗 北京时时赛车规律 重庆时时彩和新时时彩 龙城国际KTV娱乐俱乐部怎么样